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【生产实习】实习依始,安全于心——国家质...

2020-07-13 09:04:48

 

  

      应届非北京生源毕业生是指列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系(在校或休学期间自主创业除外),按时毕业并取得相应学历学位的非北京常住户口应届毕业生,非北京生源需符合当前应届毕业生引进政策。北京生源须学习成绩全部合格,能按时取得相应学历、学位;年-出生年。招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。报考人员所填信息应真实、完整、准确,每人限填报一个岗位,且报名信息一经网上审核通过不得修改。   (六)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下(1984年3月1日—2002年3月1日出生);应届硕士、博士研究生(非在职)年龄放宽至四十周岁以下(1979年3月1日以后出生)。  (四)我区服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、西部计划西藏专项志愿者、乡村振兴专干和退役大学生士兵报考事宜,按照国家和自治区相关规定执行。  1.考生在报名前,请认真阅读《报考指南》,熟悉报考流程,按照《报考指南》要求进行报名。 中航重机,是航空冷却系统(附件)和民用热交换器的专业化生产企业。在改革发展进程中,公司连续两次被评为全国文明单位,先后荣获了全国守合同重信用单位、全国企业文化建设先进单位、全国外贸余年历史,作为专业化的研发制造企业,具备扎实的技术底蕴和卓越的加工品质,换热系统逐步向多功能、模块化、多介质、复合式发展,产品结构由单一式热交换器发展到复合式热交换器系统,形成了油冷器、水冷器、中冷器、复合式冷却器以及冷却系统总成 进入体检考核的人员,经体检考核合格、综合审核合格、公示无异议等程序后,确定为此次招聘录用人员。因体检、综合审核、公示等后续程序不符合要求的人员不得录用,由此出现的招聘名额空额是否递补,由我院根据实际情况自行决定是否递补。   (2)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员,若笔试出现人员缺考,进入面试的人员未达到规定的比例,则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。  (3)面试方式。面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,平均分精确到小数点后两位,考生的面试成绩当场宣布。  3.综合成绩计算。按笔试成绩㗴0%、面试成绩㗶0%的权重计算考生综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列,以笔试成绩高低排序,笔试成绩仍相同的,则组织加试,以加试成绩为准。考生综合成绩在伍家岗区人民政府网、伍家岗区人社局微信公众号和伍家教育微信公众号上公布。

      )社会政策研究中心:人口学、社会学等专业,研究关注人口问题、中国社会基础治理、社会保障、农村问题、教育政策、养老政策等。)国家治理政策研究中心:法理学(法社会学、网络法等研究方向)、宪法行政法学(中国宪法理论、政府规制、网络法等研究方向)、政治学或公共管理学(中国政治、网络治理、科技政策等研究方向)。华南理工大学博士后岗位申请表(请下载并按说明填写、提交申请表和要求的附件证明材料),并将《申请表》和个人简历发至我院联系人邮箱,研究院按规定程序选聘。   2.报考人员须诚信报考,如实填报相关个人信息,作出本人尚未实现就业的承诺,下载并填写《诚信报考承诺书》。凡弄虚作假,不诚信报考的考生,一经查实,即取消考试或录用资格,并按照有关规定进行处理。  2.按照市级、县(区)级、乡(镇)级考录职位分别划定进入面试最低控制分数线。在最低控制分数线基础上,按笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序,分别划定各招考职位进入面试人员分数线。  1.对在校就读期间受到省部级以上部门表彰,获得“优秀共产党员”、“优秀团干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“优秀毕业生”等称号的高校毕业生,获得一项(次)的,笔试总成绩加10分,不累计加分。 同时,重庆两江新区与上海交通大学依托创新研发中心共同在渝开展临近空间中央军委高分辨率对地观测系统国家重大科技专项项目,并进行成果共享,助推两江新区在新材料、新能源、人工智能、军民融合、大数据、新动力等相关产业的协同发展。研发中心将积极统筹各方资源,对重庆空天技术领域创新创造、产业升级、科技与产业融合、科技成果转移转化、加快重庆创新创业和应用型人才培养方面提供有力的科技和人才支撑,促进重庆科技创新产业发展,打造服务重庆及两江新区发展的重要创新平台,抢占战略高地,占据临近空间领域领头羊地位,打造重庆市的一张新名片,为中国空天科技事业做出贡献! 面试人选面试前未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补,并面向社会公布。比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话、重点走访、电话视频连线等方式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。   据介绍,本次演练采取“上导下演、内推外演、上下联演”的方法和“以少代多、以近代远、以点代面”的方式组织实施。突出练指挥、练协同、练队伍、练保障等四个重点,探索完善军地协调联动机制,检验评估防汛应急预案和各类队伍快速反应能力、协调联动能力、抢险实战能力、综合保障能力,为防大汛、抗大旱、抢大险做好万全准备。(完)

        参加面试的考生到考点报到时须提供北京健康码。面试签到前,考生应自备口罩,按要求测量体温。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生,同组所有考生不再参加当日面试,另行安排。 除上述岗位外,重点从同业从业应聘人员中选择部分审计、财务、统计、国际金融、风控、网金产品管理、法律、数据科学与大数据技术、建模等方向专业人才。大学本科及以上学历,主修经济、金融、会计、财务、税务、审计、统计、国贸、信用管理、工商管理、市场营销、计算机、数据科学与大数据技术、法学、金融工程以及数学、物理、化学和哲学、汉语言、外语、新闻学、人力资源等相关各类专业。(一)经报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节,择优录用。   考生可在工作时间内咨询洪湖市教育局人事股(0716-2439158),加入洪湖市校园招聘群(群号:940756843),关注“洪湖市人社局公众号”和“洪湖市教育局公众号”,了解招聘相关信息和工作动态。  资格审查不合格的,按照笔试成绩排名依次递补。资格审查结果在“洪湖市人社局公众号”和“洪湖市教育局公众号”公布。  受新型冠状病毒疫情影响,本次校园招聘以高校提供的学生成绩(平时成绩或毕业成绩)直接作为笔试成绩排名依据,自高到低按不低于3:1的比例(报名且资格审查合格人数与岗位招聘计划数比例)进入面试环节。若因考生的专业不相同,每个专业取相同的百分比,直至达到入围比例。比例不足1:3的,全部考生入围面试。考生笔试成绩排名由所在高校提供。 年以上金融机构从业工作经验(资产管理、公司业务、金融机构业务、投资、基金、信托、客户营销等),特别优秀者从业年限可适当放宽;)具备注册会计师、律师、资产评估师、金融分析师等职(执)业资格者优先,有大企业集团客户资源或银行信贷、风险管理及资产保全经验者优先;、岗位职责:负责费用报销、会计记账凭证的制作、录入和审核工作;负责管理会计凭证、会计账簿、会计报表、其他会计核算资料等;负责各项数据统计工作;审核分公司的原始单据和办理日常的会计业务;综合分析分公司经营情况、资产状况和财务成果,起草财务分析报告;申报、缴纳增值税及附加税、企业所得税、个人所得税等相关税费、员工社保等。   (六)配偶安置。配偶在兰外或无工作的,符合甘肃省事业单位人员调动或公招规定的,学校可协助办理随调或公招手续;否则,可按人事代理方式安排工作。  1.已经取得博士毕业证、学位证的,按每人每月4,000元的标准发放生活补助;安排任课的,其课酬按外聘副教授标准发放;科研奖励按学校规定执行。  2.尚未取得博士毕业证、学位证的,按每人每月3,000元的标准发放生活补助;一般不得安排任课,确因教学工作安排任课的,其课酬按外聘讲师标准发放;科研奖励按学校规定执行。

      应聘人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的,要出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”的才能进场。不服从考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等,均与本次考试无关,敬请广大应聘人员提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。   根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神,以及疫情防控工作相关部署,结合学校实际工作需要,现将人工智能研究院2020年公开招聘相关事项公告如下。  (二)应聘人员的第一学历原则上为国家统招全日制本科毕业,具有博士学位。本市调入人员应具有北京市常住居民户口,人事行政关系在本市。符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。 未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。 采取考试、考核方式,择优聘用。考试分为笔试、技能考试和面试,按考试综合成绩确定体检、考察、聘用对象。)进行报名,报名时只能选择报考一个职位,且报名完成后不得更改。考生报名完成后需打印《邵阳市法院系统聘用制书记员报名登记表》。报名要求。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。 余种产品体系。公司开发研制的复合式热交换器、铝质层叠式热交换器已达到发达国家同等水平,板翅式热交换器产品先后荣获市级、省级名牌产品称号,产品除为国内多种飞机、发动机配套外,广泛运用于工程机械、农林机械、空压机、风力发电、高速铁路机车、医疗设备、特种车辆、化工等各大行业领域。仿真分析计算,进行换热系统的设计。负责编制、更改、整理、总结、归档技术类文件,负责执行新项目设计评审及转批评审,负责项目验证过程中理论设计与实际测试数据分析,负责定期组织客户进行产品应用培训工作。 

        (上海民众 朱阿婆)影响就是臭味道有影响,其它的倒还好。(我们)不敢开窗,一开窗就是臭味道,我们(衣服)都是晒到里面的,不晒在外面。早知道他们养猫,我们都不到这边来住了。  (上海民众)她养的时间比较长了,最早是她母亲养的,母亲去世以后女儿接班了,她们都有爱心,就一直养的。这个房子是空关的,她另外在别的地方有房子,这个房子是专门养猫的。如果这个房子出租,一个月还有四五千块收入的,她不稀罕这个钱,她就喜欢养猫。她不但养猫,而且(对)外面的流浪猫她(也)有爱心的,买牛奶、买猫食给它们吃的。 ),如实填写、提交相关个人信息资料。同时,应聘人员须在规定时间内填写《山东理工大学应聘辅导员报名表》(附件)。其中,主要学生干部的条件为:本科或研究生期间曾担任校(院)团委(团总支)组织部长、宣传部长及以上团干部职务,校(院)学生会、研究生会部长及以上学生干部职务,或在本科期间曾担任班长、团支部书记、党支部书记职务,且任职满一届(不少于对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。 (三)确定拟聘人员。所有考生面试结束后,各招聘岗位在面试成绩合格的考生中,依面试成绩从高分到低分排序确定拟聘人员。面试成绩相同的,由招聘单位组织专家审议后确定拟聘人选。(四)签订就业协议。面试完由区教育局组织签订三方就业协议,具体时间及地点另行通知。不签订就业协议的视为放弃聘用,由此造成的岗位空缺,用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补,依面试成绩从高分到低分进行递补)。年修订)》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见,体检不合格者不予录用。拟聘人员须按时参加体检,无故不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者,不予进入考察环节。   为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。  本次面向社会公开招聘教育事业单位工作人员共64名,具体招聘单位及岗位详见《巴南区2020年上半年公开招聘教师岗位情况一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。 参与招聘工作的人员,必须严格遵守法律法规和招聘纪律,严格程序,规范操作,自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为,将依规依纪依法严肃处理。 

      (三)组织面试。疫情防控期间,主要采取视频面试的方式进行,重点测评考生的专业知识、综合分析、临场应变、组织协调、语言表达等能力,视频面试结束后(四)确定意向。面试或考核结束后,根据应聘者的综合表现、专业特长及面试成绩,确定拟聘人选,签订就业协议书。(五)考察聘用。拟聘人选在取得学历学位证书后,按有关规定进行体检、考察。经体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,名单在进行公示,公示无异议或不影响聘用的,办理聘用、列编手续。因应聘者体检、考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,将适时递补,递补期限为第一批拟聘人员公示期满之日起   2020年西藏阿里地区公务员考试公告已发布,本次共招录28人,报名时间为2020年6月12日9:30—6月15日18:30,笔试时间为2020年6月26日,笔试公共科目为行测、申论,不指定复习教材。》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经自治区党委、政府同意,决定组织实施2020年阿里地区高校毕业生公开考录公务员工作。现将有关事宜公告如下。  2020年阿里地区高校毕业生公开考录公务员采取定编定岗方式。结合用人需求,经编制部门核编,计划考录28名公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员4名)。其中:地市级职位公务员8名,县区级职位公务员14名,乡镇级职位公务员6名(详见附件)。面向硕士研究生及以上学历毕业生考录计划随后发布。 周岁以下;大学专科及以上学历;动画设计、艺术设计、平面设计等相关专业的应届毕业生优先;身心健康;)工作细致耐心,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的职业道德和敬业精神,较强的沟通协调能力、应变能力、学习能力;)能独自完成二维动画制作,三维动画制作(三维动画制作从的建模,渲染,动画制作,后期剪辑、合成)工作。周岁以下;大学专科及以上学历;相关专业毕业和有美术基础者优先,应届毕业生优先;身心健康;)工作细致耐心,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的职业道德和敬业精神,较强的沟通协调能力、应变能力、学习能力。 通过初审的应聘者,经现场审核确认后,参加学校统一组织的笔试考核。笔试的主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。学校根据各需求岗位报名情况,按照应聘者笔试、心理测试、面试等综合考核结果,初步确定人选,报学校领导最终审定,经公示无异议后,签订就业协议。 专业要求:学前教育、早期教育、美术教育(学前方向)、舞蹈教育(学前方向)、体育教育(学前方向);面试时须带上本人有效《本人二代居民身份证》、《毕业证》、《幼儿教师资格证》、《普通话等级证》等原件和复印件一份,以及个人工作简历,面试成绩低于体检时间和地点:体检工作由遂宁开祺资产管理有限公司统一组织实施,在县级以上综合性医院进行,体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者本人承担。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。 

      》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用考生自理。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,免收体检费;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,免收体检费。体检工作由日喀则市公务员局组织实施。  考察工作要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,政治考察不合格的,不予录用。   (二)现场报名的应聘人员,往届毕业生须持“毕业证”、“学位证”、“身份证”及个人简历,有工作单位的要提供有人事管理权限的部门出具的同意报名证明;应届毕业生携带“身份证”和现就读院校证明(要证明应聘人员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间)到招聘学院现场报名。  (二)资格复审。应聘人员在参加面试考核前(考核时间由学院通知)至人事处人事科(崇德楼416室)进行资格复审。往届毕业生须持“毕业证”、“学位证”、“身份证”、纸质简历,应届毕业生持“身份证”、所在院校就读证明及纸质简历,有工作单位的还须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考证明。   面试结束后,按考生体能成绩30%和笔试成绩30%及面试成绩40%的比例合成总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检标准参照招考公务员有关标准执行。体检结束后,按招考计划数确定政审对象。政审工作参照《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》执行。体检或政审不合格的(或放弃的),可从符合条件的对象中按综合成绩从高分到低分递补。  经体检、政审合格后,确定拟录用对象。拟录用人员名单在杭州钱塘新区管委会网站公示,公示期为5个工作日。公示期满后,符合聘用条件的人员根据有关规定接受岗前培训,岗前培训合格的办理聘用手续。聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。 个专业(方向),形成了以应用化工技术、装备制造、生物医药、电子信息技术为龙头,管理、酒店旅游、计算机应用等专业协调发展,适应市场变化的专业结构体系。设有国家职业技能鉴定站以及多个培训中心,能进行分。试讲重点考核应聘者的专业素养、实现教学目标的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等指标。试讲完后,进行非结构化面试、从个人发展规划、岗位匹配度、个人综合素质等指标对考生进行考核。评委结合应聘者试讲与问答情况进行综合评分并现场公布成绩,应聘者现场签字确认。 本科:市场营销专业、工商管理专业、经济学专业;研究生:市场营销专业,市场营销管理专业,产业经济学专业,区域经济学专业、广告学专业、传播学专业的配置及使用,网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、网站渗透、病毒木马防范等; 

      本次统一考试录用公务员,采取网络报名的方式。报名程序包括提交报名申请及初审、报名确认、打印准考证三个环节。其中,提交报名申请及初审环节,通过河南人事考试网进行。报名确认、打印准考证两个环节,报考省直机关(单位)的,通过河南人事考试网进行;报考省辖市及以下职位的,通过相关省辖市的考试录用公务员工作专用网站进行。具体要求为:网上报名资格初审由系统即时自动审核,主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确,暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报考者须全面了解职位要求,与自身情况一一对照,自行判断是否具备相应的资格条件,理性、慎重选择报考职位,避免误报、错报。如有疑问,请登录相应公务员招录专用网站查询或拨打相应咨询电话咨询。   若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试成绩不得低于70分,或不低于同一面试小组中面试成绩在60分以上人员的面试平均成绩。  应聘人员属市内机关事业单位工作人员,在现单位在编工作未满5年的,须在面试前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3);在现单位在编工作满5年的,须在体检前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。   考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。考察人选须填写《2020年高校毕业生公开考录公务员政审表》,由考生毕业院校、户籍所在地派出所(村、居委会)或服务单位对考生进行政审。   参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件5)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件6)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。  本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下或以上,均含35周岁;2年以上工作经历,指工作经历满2年。如专科以上学历,均含专科学历;如专技12级以上,均含专技12级,以此类推。 考试采取临床实践技能综合测试方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、语言表达以及临床技能操作等方面的综合能力和素质。应聘人员资格审核通过后,将结合应聘岗位要求和应聘人员实际情况及时组织考试,具体考试时间和地点将以电话通知形式告知应聘人员。医院成立考察工作小组,具体负责考试合格人员的考察工作。考察根据岗位条件要求侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》 



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